Synopses & Reviews
Synopsis
Die Entscheidung Erzberger hat die Diskussion um eine Reform der Unternehmensmitbestimmung neu angesto en. Die Einbeziehung der im Ausland besch ftigten Arbeitnehmer beim Wahlrecht oder bei den Schwellenwerten ist weiterhin ungekl rt. Zudem wird in diesem Werk ein ausgewogenes System der Unternehmensmitbestimmung gefordert.
Synopsis
Die EuGH-Entscheidung Erzberger hat die Diskussion um eine Internationalisierung der deutschen Unternehmensmitbestimmung neu angesto en. Zum einen verbleiben offene Fragestellungen bez glich der Einbeziehung der im Ausland besch ftigten Arbeitnehmer in die deutsche Unternehmensmitbestimmung im Hinblick auf deren Wahlrecht und deren Ber cksichtigung bei den Schwellenwerten, die dieses Werk ausf hrlich beleuchtet. Zum anderen ist nun aber auch die Politik gefordert, sich um ein ausgewogenes System der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland und Europa zu k mmern. Insbesondere gibt es mittlerweile zahlreiche Gesetze (MitbestG, DrittelbG, MontanMitbestG, MontanMitbestErgG, SEBG, MgVG), die vereinheitlicht werden sollten. Ein m glicher Weg wird in diesem Werk ebenfalls aufgezeigt.