Synopses & Reviews
Synopsis
Der Zugang zur beruflichen Bildung ist entscheidend fur weitere Lebenschancen. Im Unterschied zur schulischen Benachteiligung ist Diskriminierung bei der Lehrstellenvergabe bislang aber kaum ein Gegenstand der politischen und wissenschaftlichen Aufmerksamkeit.
Der vorliegende Band stellt Ergebnisse einer qualitativen Studie vor, die Ursachen und Grunde betrieblicher Diskriminierung aufzeigt. Auf dieser empirischen Grundlage werden Ansatzpunkte, Erfordernisse und Potenziale fur die Uberwindung der Benachteiligung migrantischer Jugendlicher verdeutlicht.
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Synopsis
Benachteiligung und Diskriminierung in der beruflichen Bildung.- Diskriminierung empirisch erforschen: Das methodische Vorgehen.- Organisationsspezifische Akzeptanzkriterien und betriebliche Passung.- Wie Betriebe unterscheiden: Migrationshintergrund und ethno-nationale Zuschreibungen.- "Ich w rde dann die Frau nehmen ohne Kopftuch". Das muslimische Kopftuch als Projektionsfl che f r Fremdheitszuschreibungen.- "Hauptsch ler" als eigenst ndige Diskriminierungskategorie.- Wie kann betriebliche Diskriminierung verringert werden?