Synopses & Reviews
Synopsis
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. In Zeiten gestiegener Anforderungen im Bereich des Personals auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) erscheint Personalentwicklung (PE) wichti-ger denn je. Bei den Mitarbeitern sind vor allem die F higkeit zur Selbstorganisation, das vorausschauende Denken sowie die selbst ndige Er ffnung neuer Potentiale und M glichkeiten f r das Unternehmen gefragt. In Gro unternehmen wird diesen Anforderungen zumeist mit einer systematischen PE begegnet. Im Gegensatz dazu verzichten viele KMU auf die Nutzung dieses Instrumentes und damit auf die M glichkeit eines entscheidenden Wettbewerbsvorteils. Die Autorin verdeutlicht einf hrend die Notwendigkeit von PE in KMU. Darauf aufbauend macht sie transparent, welche Besonderheiten und Schwierigkeiten sich gerade aufgrund der geringen Unternehmensgr e in Bezug auf PE ergeben. Anschlie end wird eine L sungsm glichkeit in Form eines externen Kompetenzzentrums vorgestellt. Die Praxistauglichkeit der vorgeschlagenen L sung berpr ft die Autorin anhand einer fundierten, empirischen Befra-gung verantwortlicher Gesch ftsf hrer. Das Buch richtet sich sowohl an Gesch ftsf hrer und Personalverantwortliche in KMU als auch an interessierte Studierende.