Synopses & Reviews
Synopsis
Unternehmen stehen heute mehr denn je in st ndiger Konkurrenz zu internationalen Mitbewerbern. Dar ber hinaus sind im Wirtschaftsleben unz hlige externe wie interne Regeln zu beachten. Diese und andere Gr nde f hren zu gestiegenen Anforderungen an die Unternehmen und damit auch an die Mitarbeiter. Dabei stellt sich die Frage, welche konkreten Anforderungen - in fachlicher wie auch in pers nlicher Hinsicht - an Mitarbeiter im Finanzbereich gestellt werden und ob hier etwaige Ver nderungen zu erkennen sind. Dieses Buch stellt zu Beginn die Aufgaben der untersuchten T tigkeitsfelder dar. Dies umfasst die Bereiche Controlling, Buchhaltung, Bilanzierung, Personalverrechnung, Finanz- und Risikomanagement sowie interne Revision und Compliance. Zudem werden Aufgaben, die an F hrungspositionen gestellt werden, behandelt. Im Anschluss folgt der empirische Teil. Dabei wurden Stelleninserate in sterreichischen Tageszeitungen auf fachliche wie auch pers nliche Anforderungen hin untersucht. In Kapitel 3 dieses Buches werden die Ergebnisse der Studie pr sentiert und mit den Erkenntnissen aus literarischer Sicht verglichen. Zudem werden Ver nderungen zu einer Erhebung des Jahres 2011 identifiziert.