Synopses & Reviews
Synopsis
Dieses Fachbuch richtet sich an junge F hrungskr fte, denen es ein hilfreicher, wegweisender Begleiter durch den F hrungsalltag sein will. Nur wer sein eigenes Tun kritisch hinterfragt und sich nicht nur im F hrungshandwerk sondern auch in seiner F hrungspers nlichkeit weiter entwickelt, hat das Zeug zur echten Spitzenf hrungskraft. Die Autoren verf gen ber langj hrige F hrungs- und Beratungspraxis und beantworten wichtige Fragen, die sich jede junge F hrungskraft stellt. Welches Management-Wissen ist unabdingbar? Wie gehe ich mit verschiedenen Mitarbeiter-Pers nlichkeiten um? Was ist in der Kommunikation mit meinen Mitarbeitern wichtig? Was sind die gr ten F hrungsfallen und wie vermeide ich sie? Einzigartig ist die Wissensvermittlung anhand von vier Avataren, die f r unterschiedliche F hrungspers nlichkeiten stehen. Diese treffen wiederum auf unterschiedliche Mitarbeiterpers nlichkeiten und bew ltigen im Zusammenspiel mit diesen ein breites Spektrum spezifischer F hrungssituationen.Per
Synopsis
Neu in der F hrung.- Pers nlichkeit und F hrung.- F hrungsrolle.- F hrungshandwerk.- F hrungskommunikation.- Mitarbeitergespr che.- Konflikt-Management.- Team-Management.- F hren in Ver nderungsprozessen.- F hrungsweisheiten.- Kompetenzinventar.