Synopses & Reviews
Synopsis
El objetivo del presente trabajo de investigaci n fue realizar un An lisis del Clima Organizacional del Departamento de Compras del Rectorado de la Universidad de Oriente. El bienestar entre los empleados, la satisfacci n y motivaci n laboral, la productividad, la eficiencia y eficacia de una unidad administrativa depender , entre otras cosas, de un buen Clima Organizacional; es all donde justamente radica la importancia de este elemento objeto de estudio. La metodolog a implementada en este trabajo fue de tipo documental y de campo, el nivel de investigaci n fue Descriptivo. Para los efectos del estudio la poblaci n estuvo conformada por los doce (12) trabajadores que prestan sus servicios para el Departamento de Compras del Rectorado de la Universidad de Oriente. Algunos de los resultados relevantes obtenidos en el presente estudio fueron que los trabajadores sienten que los factores como el ruido, la iluminaci n y la temperatura no perturban ni causan falta de concentraci n a la hora de ejecutar sus tareas, sin embargo, s manifestaron que el espacio es reducido y que por lo tanto es un factor que incide negativamente en el desarrollo de sus funciones.