Arbeitsrechtliche Fragestellungen bei der Ein- und Durchfuehrung der Scrum-Methode als Beispiel agiler Arbeitsmethoden

Bei der Umsetzung der Scrum-Methode r cken Weisungsrechte in den Hintergrund. Eine unsachgem e unternehmens bergreifende Umsetzung kann verdeckte Arbeitnehmer berlassung und Scheinselbst ndigkeit nach sich ziehen. Betriebsr te stehen vor Herausforderungen. Diese lassen sich mit der derzeitigen Gesetzeslage in den Griff bringen.