Synopses & Reviews
Synopsis
Die zunehmende Globalisierung eroffnet eine Vielzahl von in der Literatur und Praxis intensiv diskutierten Chancen. Gleichzeitig konnen globalisierte Produktionen und Vermarktungen zu neuen Problemen und Risiken fuhren. Vor diesem Hintergrund wird die Suche nach auf die globale Wirtschaft und Gesellschaft angepassten Strukturen, die einerseits zusatzliche Wohlfahrtsgewinne ermoglichen, aber andererseits auch bestimmte Probleme vermeiden helfen bzw. ihre Beherrschung besser gewahrleisten, immer wichtiger. Eine entscheidende Rolle kommt dabei Unternehmen zu. Fur sie stellt sich zunehmend die Frage, welche Verantwortung ihnen als global agierende Akteure zukommt und welche Steuerungssysteme sie mitentwickeln konnen. Dies stellt Unternehmen vor eine grosse Herausforderung, da weder Visionen ftir einen steuernden Umgang mit globalen Problemen vorhanden sind, noch das Verhaltnis zwischen Unternehmen und Gesellschaften in einer globalisierten und zugleich vielfaltigen Welt ausreichend geklart ist und z. B. soziale Investitionen oft nicht mit dem Gewinnprinzip als vereinbar gelten. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen Beitrag zur Behebung dieses Defizits zu leisten. Unter Ruckgriff auf das Konzept der "Corporate Citizenship" wird das Unternehmen als korporativer Burger verstanden, der nicht nur Eigeninteressen verfolgt, sondern auch bereit ist, soziale Verantwortung gegenuber der Gesellschaft zu ubernehmen und soziale Investitionen zu tatigen. Der Verfasser versucht nun, dieses gesellschaftlich-soziale Engagement okonomisch-rational zu erklaren und methodische Hilfen ftir eine konkrete Umsetzung zu entwickeln."
Synopsis
Bernhard Seitz untersucht, wie sich aus dem Prinzip der Gewinnmaximierung soziale Vorleistungen und gesellschaftliches Engagement begrunden lassen, und leitet eine Unternehmensstrategie als Corporate Citizen ab.