Der Wertewandel in der Arbeitswelt

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Sinkende Arbeitsmoral und ein R ckgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aus-sagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu h r-en sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem R ckgang der traditionellen Ar-beitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Auf-wertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Ver- n-der-ung-en f hrten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Ein-blick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschlie end den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Kon-zep-ten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen The-sen an Hand von repr sentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Ver- n-derungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen In-ter-es-sier-ten die M glichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu er-halten.