Die erfolgreiche Mitarbeiterbefragung

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Steigender Wettbewerbsdruck, vagabundierendes Kundenverhalten, Glo-ba-li-sierung der Wirtschaft und eine sich st ndig ndernde Unternehmensumwelt sind nur wenige Beispiele f r Probleme, denen Betriebe heute ausgesetzt sind. Erfolgreich agieren diejenigen, die sich den Anforderungen der M rkte op-ti-mal anpassen k nnen. Das Kapital eines Unternehmens in diesem Prozess sind jedoch nicht mehr Maschinen oder einzelne Vision re an der Un-ter-neh-mensspitze. Stattdessen sind es die Mitarbeiter, die mit Ihrem Arbeitseinsatz, Ideenreichtum und Engagement die Zukunft eines Unternehmens sichern und gestalten k nnen. Die wichtigste Rolle nimmt hierbei die Motivation der Belegschaft ein. Die Mitarbeiterbefragung ist ein ideales Instrument, um die Besch ftigten an der Unternehmensentwicklung teilhaben zu lassen, ihre St rken zu nutzen und damit auch Ihre Motivation langfristig zu sichern. In diesem Buch werden die Phasen einer Mitarbeiterbefragung von den n -ti-gen Vor berlegungen bis hin zur Umsetzung und Nachbearbeitung un-ter-sucht und mit Beispielen aus der Praxis illustriert. Das Buch erm glicht dem Laien einen Einstieg in die Thematik, beinhaltet aber zugleich auch wertvolle Tipps f r Profis aus der F hrungs- und Personalabteilung.