Existenzgr?ndung

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Eine "klassische" Erwerbst tigkeit vom Beginn des Berufslebens bis zum Ruhestand wird in Zukunft die Ausnahme sein. Neue Formen und Organisationsstrukturen sind gefragt. Die heutige Zeit verlangt ein Umdenken an die Arbeitslaufbahn in unserer Gesellschaft. Immer mehr Unternehmen verlagern Gesch ftsbereiche ins Ausland. Was bleibt den Arbeitnehmern? - In die Arbeitslosigkeit gehen oder eine neue Laufbahn als "Selbst ndiger" anstreben? In Deutschland sind gen gend Ideen vorhanden. - Es scheitert meist nur an der Umsetzung, da man die gewohnte "sichere" Umgebung verlassen und sich Gedanken ber die folgenden Entscheidungen und Schritte machen muss. Dieses Buch zeigt kompakt und anschaulich Teilbereiche auf, an die zu denken sind, wenn man sich selbst ndig machen will. Von der Gesch ftsidee bis zur tats chlichen Er ffnung des Unternehmens sind berlegungen, die zum Erfolg "Existenzgr ndung" f hren, anzustellen. Viele Entscheidungen m ssen schon vor der eigentlichen Gr ndung getroffen werden. Eine Planung zur Umsetzung der Gesch ftsidee muss entwickelt werden. Voraussetzungen an die Gr nderperson, Chancen und Risiken einer Existenzgr ndung, die verschiedenen Entscheidungskriterien und spezifische Besonderheiten der Rechtsformen, sowie staatliche F rdermittel werden im vorliegenden Buch erl utert.