Synopses & Reviews
Synopsis
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Im Rahmen zunehmender Verflechtung der internationalen Wirtschaft wird es f r Unternehmen jeder Gr enklasse unabdinglich, ihren unternehmerischen Blickwinkel auch auf das Ausland zu konzentrieren. Mitarbeiterentsendung ins Ausland wird in Zeiten der Globalisierung immer notwendiger. Eine gute Vorbereitung bzw. externe Beratung und Betreuung auf organisatorischer und auch fachwissenschaftlicher Ebene ist f r den Erfolg des Mitarbeiter-ein-satzes im Ausland von enormer Wichtigkeit. Herauszufinden, inwieweit eine doppelte Steuerpflicht und/oder Probleme bei der Sozialversicherungspflicht f r den entsandten Mitarbeiter entstehen und wie Selbige durch gesetzlich fixierte M glichkeiten vermieden werden kann, ist Ziel dieses Buches. Des Weiteren sollen Gestaltungsaspekte bei der Internationalisierung des Faktors "Human Capital" sowie Handlungsempfehlungen f r eine optimale Ausnut-zung der rechtlichen M glichkeiten gegeben werden. Ablaufdiagramme, Tabellen und Vergleichsrechnungen erleichtern die Verst ndlichkeit der kom-ple-xen Thematik. Das Buch eignet sich f r Mitglieder der steuerberatenden Berufe, Unternehmer sowie f r Ausbildungszwecke gleicherma en. Es bietet einen verst ndlichen berblick zur optimalen Planung und Durchf hrung der Mitarbeiterentsendung aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht.