Mitarbeitermotivation in Theorie und Praxis

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Mitarbeitermotivation wird immer wichtiger und ist zu einem festen Be-stand-teil der F hrungsaufgaben geworden. Nicht jeder Mitarbeiter kann auf die gl-ei-ch-e Art und Weise motiviert werden - sei es Mann oder Frau. Eine wi-chti-ge Rolle spielt auch die Kultur, aus welcher die Person stammt. In Europa gibt es vie-le un-ter-schied-liche Kulturen und Lebensweisen. Wie kann man die Mit-arb-eiter-motivation optimieren? Worauf sollte man achten und welche Met-hoden soll-ten ange-wandt werden? Dieses Buch besch ftigt sich mit der Mit-arb-ei-ter-moti-vation in Theorie und Praxis. Der erste Teil besch ftigt sich mit den ver-schie-dens-ten theoretischen Modellen der Mitarbeitermotivation. Im zweit-en Teil wer-den diverse Anreiz-systeme in Theorie und Praxis behandelt. Auf-bau-end darauf, wird ein Vergleich anhand der weltweit bekannten Studie von Dr. Geert Hofstede - Culture Dimensions zwischen sterreich und Grie-chen-land angestellt und anschlie end analysiert. Dieses Buch richtet sich an alle Human Ressource Manager, Personalmanager und Unternehmer, welche ihre Mit-arb-eiter zu einer positiveren Arbeitseinstellung und produktiveren Ar-beits-leis-tung motivieren m chten.