Moderation von Assessment Centern

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Immer mehr Unternehmen nutzen Assessment Center und Potenzialanalysen zur Auswahl oder F rderung Ihrer Mitarbeiter. Nicht nur die Konzeption, auch eine professionelle Moderation dieser Verfahren ist wichtig f r die Auftraggeber und die Teilnehmer. Trotzdem wird die Moderation in der Literatur zu Assessment Centern meist nur am Rande erw hnt. Diese L cke versucht die Autorin Silke Schrupp zu f llen. ber die blichen Moderationsaufgaben hinaus geht sie auf die Pers nlichkeit und Haltung von Moderatoren ein. Beleuchtet werden schwierige Kommunikationssituationen w hrend eines Assessment Centers. Die Beurteilung von Menschen bedarf einer fairen und reflektierten Vorgehensweise. Daher stellt sich die Frage, in wie weit das Konzept der Moderationsmethode im Rahmen von Assessment Centern einsetzbar ist. Welche theoretischen Prinzipien k nnen umgesetzt werden und wo st t man als Moderator auf Grenzen? Als P dagogin und Moderatorin nimmt die Autorin einen Vergleich von p dagogischen Konzepten und ihren Praxiserfahrungen vor. Das Buch richtet sich an Unternehmensberater, Moderatoren und alle anderen Personen, die im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung t tig sind.