?rzte mit Managementkompetenz

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. In die Terminologie des Gesundheitswesens haben Begriffe aus konomie, Betriebswirtschaft und Management Einzug gehalten. Um diesen Ver nderungsprozessen gerecht zu werden und anstehende Herausforderungen bew ltigen zu k nnen, sind rzte in der Verantwortung neue Kenntnisse und F higkeiten zu erwerben, die ber das rztliche Fachwissen hinausgehen. Der Autor gibt einf hrend einen berblick ber neu enstandene Aufgabenfelder und notwendige Qualifikationen zu deren Bew ltigung. Darauf aufbauend analysiert er Kompetenzfaktoren zur Qualit tssteuerung, Kostenrechnung, Budgetierung und strategischen Unternehmensf hrung. Unter dem Aspekt der Personalentwicklung findet die Analyse notwendiger Soft Skills besondere Beachtung. Eine empirische Untersuchung dokumentiert, inwieweit die dargestellten Kompetenzen Einzug in den t glichen Arbeitsablauf gehalten haben und mit welchen Belastungen sie verbunden sind. Das Buch richtet sich an Entscheidungstr ger und F hrungskr fte im Gesundheitswesen, Personalmanager und angehende Mediziner.