Squeeze-out und die Unternehmensbewertung

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Der Gesetzgeber f hrte im Jahr 2002 mit dem Squeeze-out ein Gesetzesinstitut ein, dass einem Unternehmensinhaber (Hauptaktion r) erlaubt, einen anderen Unternehmensinhaber (Minderheitsaktion r) zur Abgabe seiner Anteile zu zwingen. Zwar verpflichtet sich der Hauptaktion r daraus zur Zahlung einer Barabfindung, jedoch wird es ihm berlassen, wie und in welcher H he er diese ermittelt. Einzelne Aktion rsgruppen sprechen hier von der R ckkehr der klassischen Enteignung und versuchen ber Spruchstellenverfahren ein H chstma an Entgeltung zu erstreiten. Der Autor befasst sich erstmals speziell mit der Abfindungsproblematik im Squeeze-out. In seinem Buch durchstreift das Thema eine juristische Darstellung und eine Analyse dessen finanz konomischer Bedeutung. Aufbauend dazu erarbeitet er eine Konzeption zur Einbindung der Abfindungsproblematik in die Zielauspr gungen der Unternehmensbewertung und erarbeitet Vorgaben f r die Bewertungspraxis. Das Buch dient damit einerseits Studenten aus wirtschaftswissenschaftlichen und juristischen Fakult ten zur Einarbeitung in die Themenbereiche Squeeze-out, aktienrechtliche Abfindung und der richterlich-standhaften Unternehmensbewertung, sowie andererseits Interessenten der Wirtschaft und der beauftragten Gutachter.