Unternehmensethik und Menschenrechte

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Mit der fortschreitenden Globalisierung, den immer gr er werdenden Hand-lungs-spielr umen auf internationaler Ebene und dem Zuwachs an wirt-schaft-lich-er Macht und politischem Einfluss multinationaler Unternehmen steigen im gleichen Ma e die Anforderungen, welche ber schlichtes Un-ter-neh-mer-tum hinausgehen, an diese. Die an die multinationalen Konzerne gerichteten Forderungen der Welt-be-v l-ker-ung hinsichtlich des verantwortungsbewussten Umgangs mit dem Men-schen und der Natur werden immer nachdr cklicher, sei es weil sie sich zu-neh-mend selbst mit den negativen Auswirkungen unbedachten un-ter-neh-mer-i-schen Handelns konfrontiert sieht, sei es weil nichtstaatliche Organisationen die-se verst rkt in das ffentliche Interesse r cken. Der Autor Helge Zimmermann betrachtet die Rollen von in die Institution Men-schenrechte eingebetteten Akteuren, mit Focus auf multinationale Un-ter-neh-men und Organisationen. Zugleich zeigt er die komparativen Vorteile, wel-che durch sozial verantwortungsvolles Verhalten entstehen, auf. Dies ge-schieht im Hinblick auf verschiedene Ans tze zur Unternehmensethik und den Schutz und die F rderung der Menschenrechte, wie sie in der Allgemeinen Er-kl r-ung der Menschenrechte formuliert wurden.