Synopses & Reviews
Synopsis
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. F hrungskr fte in der Wirtschaft scheinen aufgrund ihrer besonderen Ver-ant-wor-tungslage von psychischen Beanspruchungen mehr betroffen zu sein als an-dere Personengruppen. Dabei ist nicht nur entscheidend, dass es im F h-rungs-alltag psychische Beanspruchungen gibt, auch wie psychische Be-an-spru-chun-gen von F hrungskr ften wahrgenommen und erlebt werden und wel-chen Einfluss die Beanspruchungen auf ihr Erleben der Arbeit und der Ar-beits-be-dingungen haben, ist von Bedeutung. Werden diese Fragen beantwortet, kann in Betrieben ein Erfolg versprechendes Gesundheitsmanagement be-gin-nen. Dieses Buch fokussiert folgende Fragen: Wie wirken sich psychische Be-an-spru-chun-gen bei F hrungskr ften konkret aus? Gibt es berhaupt messbare Aus-wir-kungen auf wichtige Bereiche des Arbeits-Erlebens? Der Schwerpunkt liegt da-bei auf m glichen Auswirkungen auf Arbeitsengagement, Ar-beits-zu-frie-den-heit, Commitment und Burnout. Daher ist dieses Buch f r F hrungskr fte, Psychologen, Arbeits- und Ge-sund-heits-wissenschaftler, Personalverantwortliche und Arbeitsmediziner von In-te-res-se.