Synopses & Reviews
Das Informations-Zeitalter bringt dramatischen betrieblichen Wandel. Mit ihrem Konzept eines Organisations-IQ entwickeln die Autoren quantitative Instrumente, um festzustellen, wie Organisationen Informationen aufnehmen und ihre Informations-Architektur aufbauen. Mit vielen Fallstudien.
Review
"[...] ein gelungenes Werk, das den Erfolg der US-amerikanischen Originalausgabe 'Survival of the Smartest' nachvollziehbar werden lässt." mangement & training, 03/2002
Synopsis
Im Informations-Zeitalter verbindet sich dramatischer Wandel im wirtschaftlichen Wettbewerb mit h chster Geschwindigkeit. Den meisten Managern ist noch unklar, wie sie ihre Unternehmenspraxis den neuen Wirklichkeiten anpassen sollen. Auf Grundlage ihres einzigartigen Konzeptes eines Organisations-IQ entwickeln die Autoren, beide erfahrene High-Tech-Berater in den USA, quantitative Instrumente, um festzustellen, wie Organisationen Informationen aufnehmen und ihre Entscheidungs- und Informations-Architektur aufbauen. Sie erkl ren, welche Faktoren zu einem hohen Organisations-IQ und damit zu hoher Wertentwicklung f hren. Exemplarisch werden Hewlett-Packard als Ideal-Performer, Acer als lernwilliger K mpfer sowie British Petroleum (BP) in seinem Turnaround zu einem High-IQ-Wettbewerber vorgestellt. Mendelson und Ziegler pr sentieren abschlie end einen Beratungsfall, der den Leser zur Nachahmung anregen soll. Das Analyse-Konzept wird u. a. getragen durch anwendungsorientierte Forschung, Fallstudien und zwei weltweite, zeitlich versetzte Untersuchungen von 164 Unternehmen(seinheiten).
About the Author
Dr. Haim Mendelson ist Professor für Informations-Systeme an der Stanford Business School und Berater führender High-Tech-Firmen und Finanz-Einrichtungen auf der ganzen Welt. Dr. Johannes Ziegler ist Mitbegründer der kalifornischen Synesis Management Consulting. Synesis unterstützt Firmen bei der Verbesserung ihres Organisations IQ.
Table of Contents
Prinzipien des Informations-Zeitalters: Informations-Bewusstsein, Entscheidungs-Architektur, Interne Streuung von Wissen, Organisatorische Ausrichtung, Business Networks des Informations-Zeitalters Unternehmens-Fallstudien: Sich der permanenten Herausforderung erfolgreich stellen: Hewlett-Packard, Acers Achterbahnfahrt ins Informations-Zeitalter, British Petroleum: Vom Tanker zum Schnellboot Sie sind an der Reihe: Modex - Ein IQ-Turnaround, Die nächsten Schritte