Synopses & Reviews
Synopsis
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Veranstaltung: Rechtsfragen des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Es herrscht in vielen Unternehmen noch ein starkes Ungleichgewicht zwischen M nner- und Frauenbesch ftigung auf F hrungsebene. Die alte Behauptung, ein Unternehmen mit einem Mann an der Spitze werde besser gef hrt, gilt in vielen Firmen immer noch als Standard. Doch stimmt es wirklich, dass M nner besser f hren als Frauen oder ist dies ein weit berholter Mythos? Diese Arbeit analysiert die Ergebnisse aus aktuellen Studien und soll die Frage kl ren, ob Unternehmen mit Frauen im Topmanagement nun wirklich erfolgreicher wirtschaften als welche ohne. Welcher F hrungsstil zu dem Erfolgsrezept eines Unternehmns beitr gt, ist ebenfalls Bestandteil des Werkes.