Synopses & Reviews
Synopsis
Le reve de devenir fonctionnaire restera grave, durant plusieurs generations, dans la memoire collective marocaine. Pendant le Protectorat et au lendemain de l'Independance travailler dans l'Administration etait l'objectif primordial de tous les jeunes marocains. Les familles, dont un des leurs travaille dans l'Administration Publique, s'en enorgueillissaient. Dans le monde rural, etre fonctionnaire est une fin en soi. Les jeunes aspirent tous devenir un jour le caid du village, le gendarme, le professeur et d'une maniere generale: le Fonctionnaire marocain. A partir de ce raisonnement, nous nous proposons d'etudier la question de la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine en deux grandes parties. Une premiere partie consacree aux principales caracteristiques de la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine, et une deuxieme traitant la question de la necessite du renouvellement de la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine.