Arbeitsmigration

Im Buch wird die soziale Integration von Personen mit Migrationshintergrund und die hierf r gesetzten Ma nahmen vom Personalmanagement in zwei sterreichischen Tourismusunternehmen untersucht. Ziel ist es, die tats chliche Situation von Personen mit Migrationshintergrund in den sterreichischen Tourismusunternehmen darzustellen und aufzuzeigen, ob bzw. welchen Beitrag das Personalmanagement zur sozialen Integration von Personen mit Migrationshintergrund in den sterreichischen Tourismusunternehmen leistet. Daf r wurde eine empirische Fallstudie in zwei sterreichischen Tourismusunternehmen durchgef hrt. Die Fallstudie setzt sich aus insgesamt 17 leitfadenunterst tzten gef hrten Interviews, die mit den jeweiligen Personalverantwortlichen, dem Betriebsrat, den Mitarbeiter/innen mit Migrationshintergrund und den Mitarbeiter/innen ohne Migrationshintergrund der beiden sterreichischen Tourismusunternehmen gef hrt wurden, zusammen.