Synopses & Reviews
Synopsis
Arbeit selbst kann eine ganze Reihe menschlicher Bed rfnisse befriedigen, wie z.B. Sinngebung oder Selbstverwirklichung. Jedoch, eine sch ne und interessante T tigkeit ist kein Garant f r andauernde Arbeitszufriedenheit. Gerade im Pflegeberuf wird von den handelnden Personen viel abverlangt. So setzt sich auch die Forschung seit geraumer Zeit mit diesem Berufsbild auseinander. In dieser wissenschaftlichen Arbeit wird auf einer theoretischen als auch auf einer empirischen Ebene der Fragestellung nachgegangen, ob sich die Arbeitszufriedenheit des Pflegepersonals im intra- (Krankenhaus) und extramuralen (Pflegeheim) Bereich der station ren Altenpflege unterscheidet. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf das Stressempfinden der beiden Gruppen gelegt und ob sich ein Zusammenhang von Pers nlichkeitseigenschaften und Stress mit der Arbeitszufriedenheit nachweisen l sst.