Das Konzept der Personalbeurteilung

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Die Personalbeurteilung ist nach wie vor ein wichtiges Instrument zur Per-so-nalf hrung f r Unternehmen, vorausgesetzt, sie wird richtig praktiziert. Leider wird die Personalbeurteilung nach wie vor wenig in Unternehmen ein-ge-setzt, vorwiegend im mittelst ndischen Bereich, Konzerne verwenden Sie h u-fig zur Leistungsbezogenen Gehaltszahlung. Auf Grund dessen m chte ich in diesem Buch darstellen und aufzeigen was ist Personalbeurteilung in der Theorie, wie setz man die Personalbeurteilung richtig in die Praxis um und wel-che Vorteile bringt sie den Unternehmen. Es richtet sich an Studenten und Do-zenten der Betriebswirtschaft; und Praktiker in Unternehmen werden wertvolle Informationen ber die Personalbeurteilung erhalten.