Synopses & Reviews
Synopsis
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Wests chsische Hochschule Zwickau, Standort Zwickau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die wirtschaftliche Entwicklung der heutigen Zeit ist gepr gt von technischen und strukturellen Umw lzungen, dem Wandel von Wertvorstellungen, Diskontinuit ten in der Marktentwicklung, Konkurrenzdruck und hnlichen Erscheinungen. Diese Tatsachen erfordern nicht nur die st ndige Weiterentwicklung von Produkten und Produktion, sondern auch in verst rktem Ma e die Orientierung auf einen weiteren wichtigen Wettbewerbsfaktor: die Zeit. Die Unternehmen erkennen die Bedeutung der Dimension Zeit als Wettbewerbsfaktor allgemein an und insbesondere die fortschreitende Flexibilisierung der Arbeitszeit. Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit sind sowohl f r Unternehmen als auch f r deren Besch ftigte elementare Gr en f r den wirtschaftlichen Erfolg einerseits und f r Einkommen, Arbeitsbedingungen und M glichkeiten der Lebensgestaltung andererseits geworden. Daraus ergeben sich drei zentrale Aufgaben, die der Verfasser in der folgenden Arbeit untersucht und Schl sse f r die Praxis zieht. Erstens: Die Darstellung der Arbeitszeit im Wandel - von den historischen Ans tzen bis zur Gegenwart. Aufgrund der Erkenntnisse aus zahlreichen Literaturquellen wird hier nur auf Fakten eingegangen, die dem Verfasser als besonders pr gnant, allgemeing ltig und repr sentativ erscheinen. Zweitens: Arbeitszeitflexibilisierung geht alle an Wer sind die Beteiligten und wie werden bereits in der Praxis neue Modelle umgesetzt? Dabei wird die Rolle der Beteiligten genauso betrachtet wie die Analyse dreier v llig verschiedener flexibler Arbeitszeitmodelle, die im Konsens mit eigenen Erkenntnissen des Verfassers die Grundlage f r den dritten Teil der Arbeit bilden. Drittens: Auf der Basis der Ergebnisse aus dem ersten und zweiten Teil werden zwei neue Arbeitszeitmodelle f r die Kundenbetreuung des Bertelsmann Club Stuttgart erarbeit