Synopses & Reviews
Synopsis
Dieses Lern- und Lehrbuch vermittelt die Grundlagen der Organisationslehre. Die wichtigen Ansatze und Konzepte der Organisationslehre werden kompakt und verstandlich dargestellt. Kapitel 1 bis 4 erlautern zentrale Begriffe, stellen die Aufbau- und Ablauforganisation, die wichtigen Organisationsformen sowie die Abteilungs- und Stellenbildung dar. Kapitel 5 geht auf den immer mehr in den Vordergrund ruckenden Aspekt der Unternehmenskultur ein. Im Kapitel 6 werden neuere Organisationskonzepte wie Business Process Reengineering und Lean Organisation erortert. Organisatorisches Gestalten erfordert ein methodisches Vorgehen, worauf im abschlieenden Kapitel 7 eingegangen wird. Zahlreiche Grafiken veranschaulichen die Zusammenhange. Das Buch wendet sich an Studierende an Hochschulen und Teilnehmer betriebswirtschaftlicher Fortbildungskurse, wie z.B. an Bildungseinrichtungen der IHKs oder Handwerkskammern. Uber 30 Multiple-Choice-Fragen dienen der Lernkontrolle und eignen sich gut fur die Vorbereitung auf entsprechende Prufungen. Das Buch ist eine hervorragende Hilfestellung fur Dozenten und Trainer bei der Durchfuhrung von Kursen und Seminaren zur Organisationslehre. Fur diese Zwecke stellt der Autor einen Foliensatz zur Verfugung, der auf gleiche Weise wie das Buch gegliedert ist. Er steht auf der Website des Autors www.ibim.de zum kostenlosen Download bereit.