Synopses & Reviews
Synopsis
Kaum ein Thema polarisiert derzeit so sehr wie das der Integration von Fl chtlingen in die deutsche Gesellschaft. Im August 2016 bejahten 34,6 Prozent der Deutschen, dass Deutschland diese Herausforderung bew ltigen kann. Beinahe genauso viele - 34,4 Prozent - verneinten jedoch. Einig sind sich die B rger nur darin, dass der Staat f r eine schnelle Aufnahme der Fl chtlinge in den Arbeitsmarkt sorgen sollte. Hier setzt der Autor Daniel Lukas M ller in seinem Buch an. Systematisch tr gt er Integrationsbarrieren zusammen, die aus der Sicht vieler Unternehmen relevant sind. M ller zeigt auf, in welchen Bereichen es zu Problemen kommen kann und wie Unternehmen diese Hindernisse berwinden k nnen. Dabei geht er auch auf positive Beispiele aus der Praxis ein. Obwohl es zur Integration von Fl chtlingen viele Modelle und Theorien gibt, herrscht Einigkeit, wenn es um die Arbeitsmarktintegration von Fl chtlingen geht. Das deutsche Anerkennungssystem sowie die Gesetzeslage f r Unternehmen erscheinen oft undurchsichtig. Zus tzlich m ssen Fl chtlinge sich auf lange Wartezeiten einstellen. Dies l hmt nicht nur die Initiative der Fl chtlinge, sondern auch die der Unternehmen. Mit seinem Buch sorgt Daniel Lukas M ller endlich f r Klarheit und zeigt hilfreiche L sungswege auf. Aus dem Inhalt: Fl chtlinge; Integration; Integrationsbarriere; Arbeitsmarkt; Migration