Synopses & Reviews
Synopsis
Inhaltsangabe: Einleitung: Der Begriff des Netzwerkes ist gegenw rtig zu einer zentralen Metapher geworden. Die Vernetzung von Unternehmen scheint f r das Bestehen eines Unternehmens im Wettbewerb unerl sslich zu sein. In der Literatur finden sich zahlreiche Beitr ge ber die Ausgestaltung von Netzwerken und deren Vorteile gegen ber der Einzelorganisation. Die zentrale Frage lautet jedoch, unter welchen Bedingungen netzwerkartige Kooperationen zwischen Unternehmen m glich sind und wie solche Netzwerke aufgebaut und stabilisiert werden k nnen. Die vorliegende Diplomarbeit widmet sich dieser Thematik. Anliegen der Arbeit ist es, die einzelnen Phasen des Vernetzungsprozesses von Unternehmen aufzuzeigen sowie praktische Hinweise zu geben, wobei der Schwerpunkt auf die Bildung und Funktionsweise dieser Organisationsform gelegt werden soll. Zu diesem Zweck ist die Arbeit in drei Teile gegliedert. Im ersten Teil (Abschnitt 2) soll dem Leser nach einer allgemeinen Einf hrung der Begriff des sozialen Netzwerkes n her gebracht werden. Dem schlie t sich ein berblick ber die verschiedenen Erkl rungsans tze von Netzwerken sowie die Diskussion an, ob es sich bei Netzwerken um eine Hybridform oder eine eigenst ndige Organisationsform handelt. Im Weiteren folgt eine bersicht ber die in der Literatur am h ufigsten genannten Netzwerktypen und ihre Unterscheidungsmerkmale, wobei der Schwerpunkt der Arbeit auf das interorganisationale Netzwerk gelegt werden soll. Der zweite Teil der Arbeit (Abschnitte 3 bis 5) befasst sich mit der Entwicklung des Netzwerkes im weiteren Sinne. Zun chst werden im dritten Kapitel die Motive f r die Bildung von Netzwerken aufgezeigt und die Voraussetzungen betrachtet, ber die ein an einer Kooperation interessiertes Unternehmen verf gen sollte. Auf die Besonderheiten, die sich bei Netzwerkpartnern unterschiedlicher Kulturen ergeben, soll im Rahmen dieser Arbeit nicht eingegangen werden. Das darauf folgende Kapitel befasst sich mit den Phasen der Net