Synopses & Reviews
Synopsis
El trabajo en equipo ha pasado de ser considerado una forma de afrontar tareas y problemas complejos a ser una herramienta de cambio organizacional hacia la innovaci n y la competitividad. Es un hecho demostrado y asumido que el capital econ mico aumenta si aumenta el capital relacional y se gestiona adecuadamente el conocimiento del que disponen las personas en las organizaciones. Sin embargo, mientras que unos equipos sacan adelante con xito su tarea, otros se estancan (por diversos motivos) y la tarea se resiente, lo que repercute econ micamente en las organizaciones, que no se pueden permitirse crear equipos de trabajo que fracasen. Es por ello que este libro resulta de especial inter s para aquellas personas que, con responsabilidad sobre otras personas o por propio inter s, se encuentren interesadas en conocer en profundidad el funcionamiento de los equipos, con el objetivo de aplicar din micas que faciliten al equipo su evoluci n hacia la eficiencia, entendida sta como el resultado del equipo m s all de lo esperado.