Synopses & Reviews
Synopsis
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. F r konomisch ausgerichtete Unternehmen ist die Gewinnmaximierung oberstes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, sind leistungsf hige und motivierte Mitarbeiter unerl sslich. Die Realit t zeigt allerdings, dass Fehlzeiten aufgrund von Arbeitsunf higkeit die Produktivit t und damit den Erfolg vieler Unternehmen hemmen. Im Volkswagenwerk Salzgitter waren im Vergleich der verschiedenen Kostenstellen gravierende Unterschiede am Gesundheitsstand festzustellen. Dies war Anlass zur berlegung, ob das F hrungsverhalten Einfluss auf die Fehlzeiten der Arbeitnehmer hat. Ayfer Ayar hat diese Frage mit der vorliegenden Arbeit n her untersucht. Ein Buch f r alle, die Verantwortung f r Personal und Strukturen in Betrieben tragen, f r Psychologen wie Wirtschaftswissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten.