Synopses & Reviews
Synopsis
Entlang eines neuen, dynamischen Rahmenmodells wird in diesem Lehrbuch auf leicht verst ndliche Weise erl utert, wie die Aufgabenfelder des Personalmanagements aufeinander aufbauen und miteinander in Beziehung stehen. Neben klassischen Kernfunktionen wie Personalplanung, Kapazit tsmanagement und Entwicklung von Kompetenzen und Talenten werden moderne Herausforderungen wie beispielsweise der Digitalisierungsfortschritt oder neue M glichkeiten des Datenmanagements thematisiert. Es wird deutlich, dass eine Vielzahl von Aufgaben rund um die Ressource Personal zum Unternehmenserfolg beitr gt.
Das Buch richtet sich in erster Linie an Bachelor-Studierende, die sich mit den Grundlagen des Personalmanagements besch ftigen. Es enth lt dar ber hinaus wertvolle Hinweise f r F hrungskr fte sowie f r Mitarbeitende in Unternehmen.
Zus tzliche Fragen per App: Laden Sie die Springer Nature Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu pr fen.
Synopsis
Relevanz und Kontext des Personalmanagements.- Zeitgem es Personalmanagement.- Kernfunktionen des Personalmanagements.- Satellitenfunktionen.