Synopses & Reviews
Die Autoren dieses Special Issue beschreiben den Einsatz von Open Source Software sowie die effiziente Vergütung von Arbeitnehmererfindungen aufgrund des entsprechenden Gesetzes. Im Mittelpunkt stehen hierbei Vergütungen, die Arbeitgeber an Mitarbeiter zu zahlen haben, wenn sie dessen Erfindung verwirklichen. Außerdem wird untersucht, wie Absatzmarktbedingungen und Principal-Agent-Probleme zwischen Unternehmenseigentümern und Managern im Hinblick auf die Anreize zur Kostensenkung zusammenwirken.
About the Author
Prof. Dr. Günter Fandel ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaft, insbesondere Produktions- und Investitionstheorie an der FernUniversität Hagen. Prof. Dr. Peter.-J. Jost lehrt Organsiationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar.
Table of Contents
Open Source Software from Commercial Firms - Tools, Complements and Collective Invention Tracking Stocks - Ein Beispiel für eine problematische Abkehr vom One-Share-One-Vote-Prinzip aus der Zeit des High-tech- und dot.com-Booms Principal-Agent-Probleme, X-Ineffizienz und allokative Ineffizienz: Monopol versus Kartell Effiziente Vergütung von Arbeitnehmererfindungen - Ökonomische Analyse einer deutschen Gesetzesreform