Synopses & Reviews
Synopsis
La investigaci n que se propone responde a una demanda realizada por una empresa cubana y se plantea el objetivo de desarrollar en su equipo de directivos habilidades para identificar y asumir eficientemente los roles de equipo. Hoy d a los especialistas aspiran a que la formaci n empresarial contribuya al crecimiento tanto personal como organizacional, y aunque abundan los m todos para conseguirlo, se opt por un Programa de Entrenamiento, proceso educativo mediante el cual las personas podr an desarrollar conocimientos y habilidades que tributaran al cumplimiento efectivo de objetivos organizacionales. Son conocidos los beneficios competitivos que ofrece el trabajo en equipo, por ello deb a fomentarse una cultura de trabajo en equipo que facilitara la expresi n complementaria de roles en su interior. Se presenta una novedosa propuesta de entrenamiento sociopsicol gico en la empresa que articula aspectos te rico-metodol gicos de la psicolog a, la sociolog a y la administraci n en un conjunto de actividades y t cnicas que permitieron alcanzar los resultados previstos.